ПОЛОЖЕНИЕ О ЕДИНОЛИЧНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ (ДИРЕКТОРЕ) НЕКОММЕРЧЕСКОГО ПАРТНЕРСТВА

«ЦЕНТР РАЗВИТИЯ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ»

1. Общие положения

1.1.Настоящее положение разработано на основании и в соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «О саморегулируемых организациях», Градостроительным кодексом РФ, Уставом Некоммерческого партнерства «Центр развития архитектурно-строительного проектирования» и определяет порядок функционирования исполнительного органа Партнерства - Директора.

1.2.Единоличным исполнительным органом Некоммерческого партнерства «Центр развития архитектурно-строительного проектирования» (далее именуемое "Партнерство") является Директор.

1.3.К компетенции Директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Партнерства, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания членов Партнерства, Совета Партнерства.

2. Статус Директора Партнерства

2.1.Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Партнерства.

2.2.Директор Партнерства организует выполнение решений Общего собрания Партнерства и Совета Партнерства.

2.3.Директор Партнерства без доверенности действует от имени Партнерства, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Партнерства, по согласованию с Председателем Совета утверждает штат, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Партнерства.

2.4.Директор Партнерства не вправе:

- приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены Партнерства, их дочерние и зависимые общества;

- заключать с членами Партнерства, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве;

- осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом деятельности Партнерства;

- учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом деятельности Партнерства, становиться участником таких хозяйственных товариществ и обществ.

2.5.Директор Партнерства не вправе являться членом органов управления членов Партнерства, их дочерних и зависимых обществ, являться работником, состоящим в штате указанных организаций.

2.6.Назначение и досрочное прекращение полномочий Директора Партнерства осуществляется по решению Общего собрания членов Партнерства.

2.7.Решение об избрании на должность Директора Партнерства, а равно о прекращении его полномочий и расторжении трудового договора считается принятым, если за него проголосовало 3/4 (три четверти) от общего числа присутствующих на Общем собрании членов Партнерства.

2.8.Директор Партнерства вправе в любой момент добровольно сложить с себя полномочия Директора Партнерства.

2.9.Директор избирается сроком на 2 (два) года. Директор вправе присутствовать на заседаниях Совета и специализированных органов Партнерства с правом совещательного голоса.

2.10.Договор, заключаемый с Директором Партнерства, от имени Партнерства подписывается Председателем Общего собрания членов Партнерства.

3. Компетенция Директора Партнерства

3.1. Директор Партнерства:

3.1.1. осуществляет руководство работой Партнерства в соответствии с его программами и планами в пределах утвержденной Советом Партнерства сметы;

3.1.2. самостоятельно совершает сделки, иные юридические действия и акты, самостоятельно распоряжается имуществом Партнерства;

3.1.3. представляет Партнерство во всех государственных органах, учреждениях и организациях, в отношениях со всеми третьими лицами, как в Российской Федерации, так и за границей;

3.1.4. открывает расчетный и иные счета Партнерства в банках;

3.1.5. издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения работниками Партнерства, утверждает правила внутреннего трудового распорядка и обеспечивает их соблюдение;

3.1.6. по согласованию с Председателем Совета Партнерства определяет организационную структуру Партнерства и утверждает штатное расписание Партнерства, филиалов и представительств (обособленных подразделений);

3.1.7. утверждает должностные инструкции Партнерства, положение об оплате труда и премировании, о внутреннем трудовом распорядке, и другие положения, регламентирующие условия труда работников Партнерства;

3.1.8. принимает на работу и увольняет работников Партнерства, применяет к ним меры дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде;

3.1.9. обеспечивает выполнение решений Общего собрания и Совета Партнерства и несет ответственность за деятельность Партнерства перед Общим собранием членов Партнерства и Советом Партнерства;

3.1.10. организует бухгалтерский и налоговый учет и отчетность Партнерства, несет ответственность за ее достоверность;

3.1.11. обеспечивает выполнение обязательств Партнерства перед бюджетом и контрагентами по хозяйственным договорам;

3.1.12. принимает решения о предъявлении от имени Партнерства претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к Партнерству;

3.1.13. совместно с Советом Партнерства обеспечивает подготовку и проведение Общих собраний Партнерства;

3.1.14. осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

3.1.15. решает другие вопросы текущей деятельности Партнерства.

3.2. Директор Партнерства вправе поручить решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, своим заместителям, руководителям подразделений.

3.3. Директор Партнерства несет персональную ответственность за состояние дел и деятельность Партнерства.

3.4. При отсутствии Директора Партнерства, а также в иных случаях, когда Директор партнерства не может исполнять своих обязанностей, его функции исполняет Заместитель.

3.5. По требованию Совета Директор обязан предоставлять актуальную информацию о деятельности Партнерства в объеме и по форме, запрошенной Советом Партнерства.

4. Ответственность Директора Партнерства

4.1. Директор Партнерства при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Партнерства, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Партнерства добросовестно и разумно.

4.2. Директор Партнерства несет ответственность перед Партнерством за убытки, причиненные Партнерству виновными действиями (бездействием).

4.3. При определении оснований и размера ответственности Директора Партнерства должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.

5. Прекращение полномочий Директора Партнерства

5.1.  Партнерство вправе в любое время прекратить полномочия Директора Партнерства. Основаниями прекращения полномочий Директора партнерства могут являться следующие обстоятельства:

5.1.1. физическая невозможность исполнения Директором Партнерства своих обязанностей (смерть, признание безвестно отсутствующим, объявление умершим, длительная болезнь);

5.1.2. добровольная отставка;

5.1.3. причинение материального ущерба Партнерству, за исключением ущерба, связанного с обычным коммерческим риском;

5.1.4. совершение умышленного уголовного преступления;

5.1.5. недобросовестное исполнение своих обязанностей;

5.1.6. извлечение личной выгоды от распоряжения имуществом Партнерства.

5.2. Полномочия Директора Партнерства могут быть прекращены и по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ, трудовым договором.