УТВЕРЖДЕНО

Решением Совета

Некоммерческого партнерства

«Центр развития архитектурно-

строительного проектирования»

(Протокол № 15/2014

от «28» марта 2014 года)

 

Председатель собрания:

Пышкин А.В.

 

/__________________/

 

Секретарь собрания:

Амбарцумян В.В.

 

/__________________/

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДИСЦИПЛИНАРНОМ КОМИТЕТЕ

НЕКОММЕРЧЕСКОГО ПАРТНЕРСТВА

«ЦЕНТР РАЗВИТИЯ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ»

 

1.      Общие положения

 

1.1. Дисциплинарный комитет (далее – Комитет) является органом Партнерства, формируемым в соответствии с Федеральным законом «О саморегулируемых организациях», Градостроительным кодексом для рассмотрения дел о применении в отношении членов Партнерства мер дисциплинарного воздействия.

1.2. Комитет не является органом управления Партнерства. Комитет является специализированным органом Партнерства, который создается Советом Партнерства.

1.3. Комитет осуществляет свои функции самостоятельно.

1.4. Дела о применении в отношении членов Партнерства мер дисциплинарного воздействия рассматриваются в порядке, установленном настоящим Положением и Положением о системе мер дисциплинарного воздействия в Партнерстве.

1.5. Производство по вопросу о наложении на члена мер дисциплинарной ответственности осуществляется путем рассмотрения в Комитете документов и материалов, поступивших из Контрольного комитета.

1.6. Партнерство обеспечивает доступ к информации о случаях привлечения членов Партнерства к ответственности за нарушение требований законодательства в части осуществления предпринимательской деятельности, принятых Партнерством стандартов и правил саморегулирования, посредством размещения информации на сайте Партнерства в сети Интернет.

 

2. Порядок формирования Комитета

 

2.1. Комитет формируется в составе не менее 3 (трех) человек. Совет Партнерства утверждает состав Комитета и назначает его Председателя. Комитет избирается сроком на 1 (один) год.

2.2. Лица, избираемые в качестве Председателя и членов Комитета должны соответствовать следующим требованиям:

а) не входить в состав Совета Партнерства;

б) не входить в состав Контрольного комитета;

в) не должны быть аффилированными с членом, в отношении которого возбуждено дисциплинарное производство и (или) лицом, подавшим жалобу.

2.3. Полномочия Комитета и отдельных членов Комитета, включая Председателя Комитета, могут быть досрочно прекращены по решению Совета Партнерства по следующим основаниям:

а) добровольная отставка Комитета или заявление члена Комитета на имя Председателя Комитета;

б) признание Советом Партнерства деятельности Комитета по реализации его полномочий неудовлетворительной;

в) причинение Партнерству и (или) членам Партнерства убытков в результате превышения своих полномочий в процессе деятельности Комитета;

г) несоответствие и (или) противоречие деятельности Комитета по реализации его полномочий целям и задачам деятельности Партнерства;

д) совершение отдельными членами Комитета (включая Председателя Комитета) поступков, нарушающих правила деловой и профессиональной этики, несовместимых с пребыванием в должности члена Комитета;

е) состояние здоровья члена Комитета (включая Председателя Комитета), несовместимое с пребыванием в должности члена Комитета;

ж) по заявлению Председателя Комитета на имя Председателя Совета Партнерства в случае, если член Комитета прекратил выполнять свои обязанности по любой причине, кроме временного отсутствия или перестал соответствовать требованиям пункта 2.2 настоящего Положения;

з) разглашение и (или) распространение сведений, ставших им известными в ходе осуществления деятельности Комитета без согласия Партнерства, членов Партнерства;

и) в иных случаях на основании мотивированного представления Председателя Комитета на имя Председателя Совета Партнерства или решения Совета Партнерства.

2.4. Председатель Комитета выявляет наличие обстоятельств, препятствующих работе конкретного члена (членов) в Комитете, а именно:

·   болезнь члена Комитета;

·   нахождение соответствующего члена Комитета в отпуске или длительной командировке;

·   аффилированность с членом, в отношении которого возбуждено дисциплинарное производство и (или) лицом, подавшим жалобу;

·   иные особые обстоятельства по решению Председателя Комитета.

2.5. В случае досрочного прекращения полномочий члена (членов) Комитета или наличия обстоятельств, препятствующих работе конкретного члена (членов) в Комитете, Председатель Комитета обращается в Совет Партнерства по вопросу назначения нового члена (членов) Комитета.

 

3. Заседания Комитета

 

3.1. Члены Комитета оповещаются о дне проведения заседания в срок, достаточный для совершения действий по подготовке к заседанию, реализации возможности присутствия, не позднее, чем за 15 дней.

Допускается оповещение членов Комитета лично, по почте, электронной почте, факсу, телефону.

3.2. Заседание Комитета открывает Председатель. Он проверяет наличие, полномочия, правильность комплектования Комитета и проводит избрание открытым голосованием секретаря заседания. Избранный секретарь ведет протокол заседания Комитета.

3.3. Заседание Комитета правомочно, если в нем участвуют более половины от общего числа членов Комитета.

3.4. Председатель проверяет явку лица (его полномочных представителей), в отношении которого Комитетом рассматривается дело о выявленных нарушениях в его деятельности в качестве члена Партнерства. При отсутствии указанного лица (его полномочных представителей) при условии надлежащего уведомления члена, дело которого рассматривается, заседание Комитета может быть отложено или проведено с вынесением решения по усмотрению Председателя Комитета.

3.5. Председатель доводит до членов Комитета информацию о выявленных нарушениях, затем слово предоставляется члену Партнерства.

3.6. Члены Комитета вправе в порядке, установленном Председателем задавать вопросы лицам, участвующим в рассмотрении дела.

3.7. При принятии решения каждый член Комитета обладает одним голосом, в случае равенства голосов, голос Председателя Комитета является решающим.

3.8. Решение принимается Комитетом по результатам обсуждения членами Комитета в отсутствие иных лиц, участвующих в рассмотрении дела.

3.9. Решение Комитета оформляется в форме протокола и подписываются Председателем Комитета и секретарем.

3.10. Принятое решение доводится лицам, участвующим в рассмотрении дела, непосредственно после его принятия. Партнерство в течение 2 (двух) рабочих дней со дня принятия Комитетом решения о применении мер дисциплинарного воздействия в отношении члена Партнерства направляет копии такого решения члену Партнерства, а также лицу, направившему жалобу, по которой принято такое решение.

 

4. Полномочия Комитета

 

4.1. Комитет рассматривает жалобы на действия членов Партнерства и дела о нарушении ее членами требований технических регламентов, требований к выдаче свидетельств о допуске, правил контроля в области саморегулирования, требований принятых Партнерством стандартов и правил саморегулирования, условий членства в Партнерстве по представлению Контрольного комитета. Комитет также осуществляет контроль за исполнением его решений по делам о применении мер дисциплинарного воздействия (в том числе, повторные проверки исполнения решений).

4.2. Жалобы на действия членов Партнерства и обращения, поступившие в Партнерство, подлежат рассмотрению не позднее чем в месячный срок со дня их поступления.

4.3. Председатель Комитета осуществляет следующие основные функции:

а) руководит деятельностью Комитета;

б) созывает и проводит заседания Комитета и председательствует на них;

в) информирует руководящие органы Партнерства о деятельности Комитета;

г) обеспечивает выполнение функций Комитета c соблюдением требований законодательства и внутренних документов Партнерства;

д) организует контроль за исполнением решений Комитета по делам о применении мер дисциплинарного воздействия, в том числе, повторные проверки исполнения решений.    В случае необходимости для проведения указанных проверок Председателем Комитета из его членов формируются комиссии;

е) организует ведение единого реестра сведений о примененных в Партнерстве дисциплинарных взысканиях с указанием сведений относительно исполнением решений Комитета;

ж) организует хранение решений дисциплинарного комитета Партнерства об отсутствии нарушений в деятельности членов Партнерства;

з) организует хранение материалов проверок исполнения решений, содержащих заключение о надлежащем исполнении решений; материалов проверок исполнения решений, содержащих заключение о неисполнении или ненадлежащем исполнении решений, которые по результатам повторных проверок исполнения решений были исполнены надлежащим образом, а также материалов таких повторных проверок исполнения решений;

и) организует и осуществляет подготовку избрания отдельных членов Комитета в случаях, предусмотренных настоящим Положением;

к) представляет Комитет в руководящих органах Партнерства, обеспечивает взаимодействие членов Комитета, а также Комитета в целом с другими структурными подразделениями Партнерства;

л) выполняет иные функции, направленные на реализацию целей и задач Комитета, установленных настоящим Положением, иными внутренними документами Партнерства.

4.4. Члены Комитета вправе:

1) требовать от членов Партнерства предоставления документов, необходимых для надлежащей работы Комитета;

2) проводить собеседования с членами Партнерства в целях получения разъяснений;

3) привлекать для проведения контроля специалистов (экспертов, переводчиков) и (или) специализированных организаций, профессиональные знания которых необходимы для надлежащей работы Комитета.

4) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством и внутренними документами Партнерства.

4.5. Члены Комитета обязаны:

- соблюдать требования действующего законодательства, внутренних документов Партнерства при проведении проверки;

- руководствоваться письменными разъяснениями органа, осуществляющего государственный надзор за деятельностью саморегулируемых организаций;

- приглашать на свои заседания лиц, направивших такие жалобы, а также членов Партнерства, в отношении которых рассматриваются дела о применении мер дисциплинарного воздействия;

- корректно и внимательно относиться к членам (работникам членов) Партнерства при проведении проверки, не создавая угрозу ущерба их чести, достоинства и деловой репутации.

4.6. Члены Комитета обеспечивают ознакомление с конфиденциальной информацией, касающейся деятельности Комитета, только тех лиц, которые непосредственно в силу своих функциональных обязанностей связаны с деятельностью Комитета, и только в требуемом условиями каждой конкретной ситуации необходимом объеме.

4.7. Материалы дисциплинарного производства (акты проверок исполнения решений Комитета) подлежат хранению в Партнерстве в течение всего периода его деятельности.