УТВЕРЖДЕНО

Решением Общего собрания членов

Ассоциации Саморегулируемая организация

«Центр развития строительства»

(Протокол № 1/2017 от «28» февраля 2017 г.)

 

Председатель собрания:

Яковлев В.Ю.

 

/__________________/

 

Секретарь собрания:

Амбарцумян В.В.

 

/__________________/

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЕДИНОЛИЧНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ (ДИРЕКТОРЕ) АССОЦИАЦИИ САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

«ЦЕНТР РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА»

 

(в новой редакции)

 

 

1. Общие положения

 

1.1.      Настоящее положение разработано на основании и в соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «О саморегулируемых организациях», Градостроительным кодексом РФ, Уставом Ассоциации Саморегулируемая организация «Центр развития строительства» и определяет порядок функционирования единоличного исполнительного органа Ассоциации - Директора.

1.2.      Единоличным исполнительным органом Ассоциации Саморегулируемая организация «Центр развития строительства» (далее именуемая «Ассоциация») является Директор.

1.3.      К компетенции Директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Ассоциации, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания членов Ассоциации, Совета Ассоциации.

 

2. Статус Директора Ассоциации

 

2.1.    Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Ассоциации.

2.2.    Директор Ассоциации организует выполнение решений Общего собрания членов Ассоциации и Совета Ассоциации.

2.3.    Директор Ассоциации без доверенности действует от имени Ассоциации, в том числе представляет ее интересы, совершает сделки от имени Ассоциации, по согласованию с Председателем Совета утверждает штат, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Ассоциации.

2.4.    Директор Ассоциации не вправе:

 

- приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены Ассоциации, их дочерние и зависимые общества;

- заключать с членами Ассоциации, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве;

- осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом деятельности Ассоциации;

- учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом деятельности Ассоциации, становиться участником таких хозяйственных товариществ и обществ.

 

2.5.    Директор Ассоциации не вправе являться членом органов управления членов Ассоциации, их дочерних и зависимых обществ, являться работником, состоящим в штате указанных организаций.

2.6.    Избрание Директора и досрочное прекращение полномочий Директора Ассоциации осуществляется по решению Совета Ассоциации.

2.7.    Решение об избрании на должность Директора Ассоциации, а равно о прекращении его полномочий и расторжении трудового договора считается принятым, если за него проголосовало 2/3 (две трети) голосов членов Совета, присутствующих на заседании Совета Ассоциации.

2.8.    Директор Ассоциации вправе в любой момент добровольно сложить с себя полномочия Директора Ассоциации.

2.9.    Директор избирается сроком на 5 (пять) лет. Директор вправе присутствовать на заседаниях Совета и специализированных органов Ассоциации с правом совещательного голоса.

2.10. Договор, заключаемый с Директором Ассоциации, от имени Ассоциации подписывается Председателем Совета Ассоциации.

 

3. Компетенция Директора Ассоциации

 

3.1. Директор Ассоциации:

 

3.1.1. осуществляет руководство работой Ассоциации в соответствии с ее программами и планами в пределах утвержденной Советом Ассоциации сметы;

3.1.2. самостоятельно совершает сделки, иные юридические действия и акты, самостоятельно распоряжается имуществом Ассоциации;

3.1.3. представляет Ассоциацию во всех государственных органах, учреждениях и организациях, в отношениях со всеми третьими лицами, как в Российской Федерации, так и за границей;

3.1.4. открывает расчетный и иные счета Ассоциации в банках;

3.1.5. издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения работниками Ассоциации, утверждает правила внутреннего трудового распорядка и обеспечивает их соблюдение;

3.1.6. по согласованию с Председателем Совета Ассоциации определяет организационную структуру Ассоциации и утверждает штатное расписание Ассоциации, обособленных подразделений;

3.1.7. утверждает должностные инструкции Ассоциации, положение об оплате труда и премировании, о внутреннем трудовом распорядке и другие положения, регламентирующие условия труда работников Ассоциации;

3.1.8. принимает на работу и увольняет работников Ассоциации, применяет к ним меры дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде;

3.1.9. обеспечивает выполнение решений Общего собрания и Совета Ассоциации и несет ответственность за деятельность Ассоциации перед Общим собранием членов Ассоциации и Советом Ассоциации;

3.1.10. организует бухгалтерский и налоговый учет и отчетность Ассоциации, несет ответственность за ее достоверность;

3.1.11. обеспечивает выполнение обязательств Ассоциации перед бюджетом и контрагентами по хозяйственным договорам;

3.1.12. принимает решения о предъявлении от имени Ассоциации претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к Ассоциации;

3.1.13. совместно с Советом Ассоциации обеспечивает подготовку и проведение Общих собраний Ассоциации;

3.1.14. осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

3.1.15. решает другие вопросы текущей деятельности Ассоциации.

 

3.2. Директор Ассоциации вправе поручить решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, своим заместителям, руководителям подразделений.

3.3. Директор Ассоциации несет персональную ответственность за состояние дел и деятельность Ассоциации.

3.4. При отсутствии Директора Ассоциации, а также в иных случаях, когда Директор Ассоциации не может исполнять свои обязанности, его функции исполняет Заместитель.

3.5. По требованию Совета Директор обязан предоставлять актуальную информацию о деятельности Ассоциации в объеме и по форме, запрошенной Советом Ассоциации.

 

4. Ответственность Директора Ассоциации

 

4.1. Директор Ассоциации при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Ассоциации, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Ассоциации добросовестно и разумно.

4.2. Директор Ассоциации несет ответственность перед Ассоциацией за убытки, причиненные Ассоциации виновными действиями (бездействием).

4.3. При определении оснований и размера ответственности Директора Ассоциации должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.

 

5. Прекращение полномочий Директора Ассоциации

 

5.1. Ассоциация вправе в любое время прекратить полномочия Директора Ассоциации. Основаниями прекращения полномочий Директора Ассоциации могут являться следующие обстоятельства:

5.1.1. физическая невозможность исполнения Директором Ассоциации своих обязанностей (смерть, признание безвестно отсутствующим, объявление умершим, длительная болезнь);

5.1.2. добровольная отставка;

5.1.3. причинение материального ущерба Ассоциации, за исключением ущерба, связанного с обычным коммерческим риском;

5.1.4. совершение умышленного уголовного преступления;

5.1.5. недобросовестное исполнение своих обязанностей;

5.1.6. извлечение личной выгоды от распоряжения имуществом Ассоциации.

 

5.2. Полномочия Директора Ассоциации могут быть прекращены и по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ, трудовым договором.